Unit Kerja melakukan Training Need Analysis Untuk pengembangan kompetensi
- Dokumen Rencana Pengembangan Kompetensi Pegawai
- Dokumen hasil pelatihan pengembangan kompetensi (sertifikat/notulen/daftar hadir)
- Dokumen training need analysis
Menyusun rencana pengembangan kompetensi pegawai, apakah mempertimbangkan hasil pengelolaan kinerja pegawai
- Dokumen SKP dan daftar Hadir pegawai
- Standar kompetensi jabatan
- Dokumen P2KP (Penilaian Prestasi Kerja Pegawai)
Kesenjangan kompetensi pegawai yang ada dengan standar kompetensi yang ditetapkan untuk masing-masing jabatan
- Data Kompetensi Pegawai berdasarkan pendidikan formal dan Diklat
- Standar kompetensi tiap – tiap jabatan
Pegawai di Unit Kerja telah memperoleh kesempatan/hak untuk mengikuti diklat maupun pengembangan kompetensi lainnya
Daftar rencana Diklat per jabatan
Pelaksanaan pengembangan kompetensi, apakah unit kerja melakukan upaya pengembangan kompetensi kepada pegawai
- Pola pengembangan kompetensi setiap pegawai
- Daftar rencana Diklat per jabatan
- Mekanisme penentuan pegawai yang akan mengikuti Diklat
Monitoring dan evaluasi terhadap hasil pengembangan kompetensi dalam kaitannya dengan perbaikan kinerja
Laporan Monev hasil pengembangan kompetensi pegawai